Talents

Rejoindre notre équipe ou la bright académie

En croissance, nous sommes régulièrement à la recherche de futurs talents en phase avec nos convictions et notre vision du métier. N’hésitez à nous suivre sur LinkedIn pour être informé régulièrement de nos offres ou de consulter régulièrement notre site.

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Notre promesse

Rejoindre bright, c’est plonger dans des projets riches et stimulants, au sein d’un environnement à la fois exigeant, bienveillant et décontracté.

bright academyChez bright, notre offre combine la science des données, l’expertise en gestion de campagnes et le conseil stratégique pour créer des projets marketing et de communication à haute valeur ajoutée. Ce positionnement exige des profils hybrides, capables de naviguer entre analyse, créativité et pilotage opérationnel. C’est, en quelque sorte, un nouveau métier qui émerge autour du data-marketing. Si nous recrutons régulièrement des profils seniors, nous avons aussi à cœur de former la relève. C’est dans cette optique que nous avons créé l’Académie bright, un programme d’intégration et de formation destiné aux jeunes diplômé·es. Deux fois par an, nous sélectionnons deux talents que nous formons à nos méthodes, outils et exigences métiers. Et si la dynamique de l’agence le permet, cette formation débouche sur une intégration pérenne dans l’équipe pour servir un portefeuille de clients prestigieux.

Opportunités

Find the perfect position for you.

Parce que les opportunités se provoquent autant qu’elles se saisissent, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée à [email protected].

Votre mission sera de mettre en place des stratégies marketing impactantes pour nos clients et de piloter des campagnes digitales à la performance afin de générer la croissance de leur profit.

Parmi nos clients nous comptons des PME, startups, grand comptes nationaux et internationaux sur des verticales très variées.

Vos missions :

  • Traduire les objectifs business client en stratégies web media cross-canal
  • Piloter des campagnes Search et Social ainsi que les autres leviers d’acquisition en fonction des projets
  • Mettre en place les trackings et reportings client
  • Gérer la relation client

L’agence Bright c’est :

  • Un environnement dynamique et motivé
  • Une équipe d’experts qui vous fait monter en compétence
  • Des challenges au quotidien dans une bonne ambiance
  • L’occasion de co-créer l’agence ultime de growth hacking

Votre profil :

  • Facebook Ads n’a pas de secret pour vous et vous avez une belle expérience Search (2 ans minimum)
  • Vous êtes en total capacité de travailler en Français et en Anglais et vous avez même peut être une 3ème langue à votre actif
  • Expérience des outils d’acquisition de trafic tels que Linkedin Ads, youtube…
  • Compétences dans l’optimisation de la conversion ( UX, Google Optimize)
  • Expertise en tracking et le reporting avec des outils comme GTM, Data Studio, les scripts…
  • Féru(e) de digital, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à innover et votre goût du challenge et de la performance.

Ce poste est basé en Suisse au sein de l’agence de Lausanne.

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