Talents

Rejoindre notre équipe ou la bright académie

En croissance, nous sommes régulièrement à la recherche de futurs talents en phase avec nos convictions et notre vision du métier. N’hésitez à nous suivre sur LinkedIn pour être informé régulièrement de nos offres ou de consulter régulièrement notre site.

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Notre promesse

Rejoindre bright, c’est plonger dans des projets riches et stimulants, au sein d’un environnement à la fois exigeant, bienveillant et décontracté.

bright academyChez bright, notre offre combine la science des données, l’expertise en gestion de campagnes et le conseil stratégique pour créer des projets marketing et de communication à haute valeur ajoutée. Ce positionnement exige des profils hybrides, capables de naviguer entre analyse, créativité et pilotage opérationnel. C’est, en quelque sorte, un nouveau métier qui émerge autour du data-marketing. Si nous recrutons régulièrement des profils seniors, nous avons aussi à cœur de former la relève. C’est dans cette optique que nous avons créé l’Académie bright, un programme d’intégration et de formation destiné aux jeunes diplômé·es. Deux fois par an, nous sélectionnons deux talents que nous formons à nos méthodes, outils et exigences métiers. Et si la dynamique de l’agence le permet, cette formation débouche sur une intégration pérenne dans l’équipe pour servir un portefeuille de clients prestigieux.

Opportunités

Find the perfect position for you.

Parce que les opportunités se provoquent autant qu’elles se saisissent, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée à [email protected].

Votre mission sera de mettre en place des stratégies marketing impactantes pour nos clients et de piloter des campagnes digitales à la performance afin de générer la croissance de leur profit.

Parmi nos clients nous comptons des PME, startups, grand comptes nationaux et internationaux sur des verticales très variées.

Vos missions:

En tant que Digital Marketing Specialist, vous participerez à la mise en place de stratégies marketing performantes et au pilotage de campagnes digitales multicanales (Search, Social, Display, etc.) visant à générer de la croissance et de la performance pour nos clients.

Intégré(e) à l’équipe Acquisition, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du processus :

  • Prévision, planification et analyse des besoins
  • Création, gestion et optimisation des campagnes digitales
  • Mise en place du tracking, suivi des KPIs et reporting détaillé
  • Recommandations stratégiques basées sur la data

Votre quotidien chez bright:

  • Gérer les campagnes SEA (Google Ads) et Social Ads (Meta, LinkedIn, etc.)
  • Analyser les performances, piloter les budgets et maximiser le ROI, le profit, le ROAS
  • Piloter la relation client : assurer le suivi des projets, présenter les résultats, formuler des recommandations stratégiques et anticiper les besoins afin de garantir l’atteinte des objectifs et la satisfaction du client.
  • Concevoir, planifier, gérer et appliquer la stratégie digitale définie pour chaque client
  • Identifier des leviers d’acquisition complémentaires et proposer des optimisations
  • Assurer une veille continue sur les tendances du digital et les nouveaux outils
  • Savoir mettre en place les trackings et reportings clients (Google Tag Manager, Data Studio, Sheets, etc.) un vrai plus.
  • Piloter les besoins créatifs : rédiger les briefs, coordonner et suivre la production avec les équipes créatives.
  • Gérer l’ensemble des projets marketing — éditorial, SEO, création de contenus et CRM — en veillant à leur bonne exécution.

Votre profil:

  • Diplôme en marketing, communication digitale, data ou équivalent
  • 2 à 4 ans d’expérience en marketing digital
  • Bonne maîtrise des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads…)
  • Solides compétences analytiques et attrait pour la data et la performance
  • Esprit rigoureux, autonome, proactif et orienté résultats
  • Langues : français langue maternelle, niveau C1 en anglais, allemand = un plus

Ce que nous avons à vous offrir:

  • Un excellent environnement de travail au sein d’une équipe jeune, soudée et ambitieuse
  • Une culture orientée performance et efficacité, sans oublier la bonne humeur
  • Des projets variés, en Suisse et à l’international
  • Des opportunités d’apprentissage et un plan d’évolution rapide
  • Une formation continue aux dernières innovations digitales
  • Un environnement de travail agréable et central à Lausanne
  • Et surtout : la possibilité de grandir rapidement dans une agence où la data, la créativité et le business s’allient au quotidien

Ce poste est basé en Suisse au sein de l’agence de Lausanne.

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